Coach y entrenador de Agile

Las metodologías ágiles son muy populares desde hace algunos años y ya han saltado del sector de la Informática y se han trasladado básicamente a todos los sectores y aspectos de la vida. Lo bueno de ellas es que nos ayudan a afrontar el CAMBIO.

El cambio inevitable! Siempre ha estado ahí. ¿Qué es lo nuevo? Pues, los ciclos de cambio son más frecuentes y llegan con más fuerza que antes.

Los procesos ágiles favorecen la toma de decisiones en plazos más cortos, acortan los ciclos de desarrollo y ayudan a la inclusion rápida y efectiva de los cambios y las peticiones del cliente. Esto permite a los equipos ágiles adaptarse rápidamente y a bajo coste. Lo cual proporciona una ventaja competitiva y es una de las claves de los métodos ágiles de trabajo.

Básicamente, los métodos ágiles aumentan el éxito de los proyectos y equipos.

El enfoque ágil no sólo se centra en el tiempo que se tarda en alcanzar el objetivo de retorno de la inversión, sino principalmente en producir productos de calidad y aumentar la satisfacción del cliente. También se crea una cultura de trabajo única que ayuda a aumentar la moral del equipo y sus principios hacen que los miembros del equipo estén motivados.

Nuestra vasta experiencia como Agile Coaches nos permite ayudarte a realizar el cambio necesario para incluir las Metodologías Ágiles en tu cultura organizacional o incluso revitalizar los equipos ágiles, si estos han perdido el camino.

Hay dos aspectos que son muy importantes y que debes tener en cuenta:

• Agile es una mentalidad y, como tal, debe ser interiorizada por la organización y por cada una de las personas que trabajan con esta metodología.
• La comunicación (interna y externa) es clave. Ella asegura la motivación, la voluntad y la cohesión del equipo.

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