Mediación
¡Nosotros aseguramos el diálogo!
El primer paso hacia cualquier posible acuerdo en una situación de conflicto es conseguir que las personas vuelvan a hablar. El conflicto es normal e inevitable. La cuestión es cómo afrontarlo.
La forma de resolver los conflictos, independientemente del tipo de situación, es la mediación.
Aplicando las técnicas del coaching sistémico, la psicología individual, la psicología positiva y el análisis de problemas, nuestros expertos logran que la gente vuelva a hablar, escuchar, encontrar un compromiso y colaborar.
Conflictos pueden ser realmente estresantes, costosos y pueden distraernos de tal manera que todos nuestros objetivos estén en peligro.
Si estás experimentando alguna de las siguientes situaciones de conflicto, contáctanos:
- Conflictos en tus relaciones laborales
- Conflictos en el equipo de trabajo, de deporte, etc.
- Conflictos con vecinos
- Conflictos en las relaciones familiares
- Conflictos con clientes
La mediación en el lugar de trabajo, la mediación de equipo, la mediación vecinal, la mediación comercial y la mediación familiar son métodos rentables que te ayudarán a resolver conflictos, ahorrandote las tensiones y los costes de una acción legal.
En el caso de los conflictos laborales, la mediación puede resolver problemas de motivación y resiliencia, hasta incluso disminuir el absentismo.
La primer session es de 30 minutos y es gratuita. Esta nuestra oportunidad de evaluar si encajamos bien el uno con el otro.
Dependiendo del tipo y la magnitud de los conflictos que estés experimentando, te haremos una oferta personalizada.