Ich habe kürzlich die Leitung eines Teams übernommen und fühle mich nicht sicher genug, um das Team zu führen.

Ich habe Konflikte mit meinen:

• Verwandten
• Nachbarn
• Mannschaftskameraden
• Trainern
• Vorgesetzten
• Lehrer/Professoren

Wir planen eine Veränderung in unserem Unternehmen und brauchen Rat/Unterstützung.

Ich finde es schwierig, mich mit anderen zu beschäftigen.

Ich habe Probleme, mein Studium, mein Sporttraining und meine Wettkämpfe auf einem guten Niveau zu halten.

Ich bin verloren und brauche Struktur.

In meinem Team gibt es Konflikte und wir können sie nicht allein lösen.

Ich würde gerne folgendes an mir verbessern:

• meine persönlichen sportlichen Ergebnisse
• meinen Führungsstil
• meine Lernergebnisse
• meine Beziehungen zu anderen Menschen
• die Effizienz und Effektivität meines Teams
• mein Coaching-Stil
• mein persönlicher Output

Wir haben Mitarbeiter in Projektmanagement / agilem Projektmanagement geschult, aber wir erhalten nicht die erwarteten Ergebnisse.

Wir befinden uns mitten in einem Veränderungsprogramm / der Einführung eines neuen Systems / der Einführung einer neuen Methode und stoßen auf großen Widerstand bei den Mitarbeitern.