Pónte en contacto con nosotros si se da alguna de las siguientes situaciones o alguna similar:
Recientemente he asumido el liderazgo sobre un equipo y no me siento lo suficientemente seguro para gestionar el equipo.
Tengo conflictos con mis:
- familiares
- vecinos
- compañeros de equipo
- entrenadores
- superiores
- maestros/profesores
Estamos planeando una transformación en nuestra empresa y necesitamos consejo/apoyo.
Me resulta difícil relacionarme con los demás.
Tengo problemas para mantener mis estudios, mi entrenamiento deportivo y la competición a un buen nivel.
Estoy perdido y necesito estructura.
Hay conflictos en mi equipo y no podemos resolverlos solos.
Me gustaría mejorar:
- mis resultados deportivos personales
- mi estilo de liderazgo
- mis resultados de aprendizaje
- mi relación con la gente
- la eficiencia y eficacia de mi equipo
- mi estilo de coaching
- mi rendimiento personal
Hemos formado a personas en gestión de proyectos / gestión ágil de proyectos, pero no estamos obteniendo los resultados esperados.
Estamos en medio de un programa de cambio / introducción de un nuevo sistema / introducción de una nueva metodología y tenemos una gran resistencia por parte del personal.